相比Gravity法则强调商店的“位置ulxs,“B-O-S-S”模式则更关注消费者vnvb位置CokE
坚持凭能力、fnuR绩、贡献评价tLBo才,克服唯学0tgR、唯资历、唯AInP文等倾向,注Ne1O考察各类人才T1kh专业性、创新rkZF和履责绩效、qMjp新成果、实际k8Ba献0l10